Beteiligungsplan für Mitarbeitende
Ihre Kader am Kapital beteiligen, mit Aktien oder Optionen, mit einer klaren steuerlichen Behandlung für das Unternehmen wie für die Kader.
Gemeinsam mit Ihnen entwerfen wir einen Beteiligungsplan, der Ihre Schlüsselpersonen am Kapital Ihrer Gesellschaft beteiligt. Wir legen die Zuteilungs- und Austrittsregeln fest und beurteilen die Steuerfolgen für Gesellschaft und Begünstigte im Voraus.
Wahl des Instruments
Aktien, Optionen, Phantom Shares.
Planreglement
Zuteilung, Sperrfrist, Austrittsklauseln (good leaver / bad leaver), Rückkauf.
Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung
Besteuerung bei Zuteilung oder bei Ausübung, jährliche Bescheinigung an die Steuerverwaltung.
Bewertung der Aktien
Massgebender Steuerwert bei der Zuteilung und beim Austritt.
Mitarbeitende in Frankreich oder Grenzgänger
Folgen in beiden Ländern.
Gemeinsam mit Ihnen entwerfen wir einen Beteiligungsplan, der Ihre Schlüsselpersonen am Kapital Ihrer Gesellschaft beteiligt. Wir legen die Zuteilungs- und Austrittsregeln fest und beurteilen die Steuerfolgen für Gesellschaft und Begünstigte im Voraus.
Sich ergänzende Fachbereiche
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